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工作的艰辛挣钱不容易

时间:2019-01-25 10:11 来源: 作者:admin 阅读:

据介绍,用人单位安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数1.5%的,应当缴纳保障金。征收保障金不是目的,而是希望带动更多的残疾人就业。保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或是《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。保障金纳入市区一般公共预算统筹安排,主要用于支持残疾人就业和保障困难残疾人生活。经查:上述公司拖欠高××2017年9月至12月工资21935元,拖欠陈××2016年10月至12月、2017年10月至12月工资18274元,2018年10月16日,丰台区人力社保局向该公司下达《责令(限期)改正通知书》,该公司逾期未改正,且不知去向。丰台区人力社保局正在将案件移送公安机关。


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